Life@TVH
Découvre la culture d'entreprise en plongeant dans les valeurs et les traditions qui définissent TVH Consulting. Les journées commencent souvent par un café convivial où les équipes échangent des idées et partagent des réussites. Ensemble, construisons un avenir où chacun peut s'épanouir et atteindre ses objectifs ambitieux.
Notre séminaire 2024 : embarquement réussi
Life@TVH : challenge ton parcours professionnel
✨Découvre la culture Life@TVH
💢Les soirées afterwork sont légendaires chez nous : que ce soit pour une soirée jeux de société, un escape game terrifiant à l'Halloween, un DIY Secret Santa ou une compétition de Singer Star au printemps.
💢Notre séminaire annuel est rempli de surprises à ne pas manquer.
💢Tu pourras t'engager dans des actions solidaires "Des pas pour 3 Associations", "Les Petits Bonnets Innocent" ou encore "La Collecte de Jouets pour les Resto du Coeur"
💢Plonge dans l'aventure pour devenir un Perform'heur en rejoignant les événements QCVT qui se déroulent toute l'année
✨Deviens un expert
En participant aux réunions mensuelles de partage avec la communauté de confrères,
En collaborant lors d'ateliers spécifiques,
Et en profitant des formations internes disponibles sur notre plateforme Webi'Learning pour répondre aux besoins métiers de nos clients.
✨Profite d'avantages entreprise
RTT, prime vacances...
Application dématérialisée Resto-Flash (10€/jour) pour déjeuner en semaine et weekend,
Aide à la parentalité avec 6 berceaux/an
Partenariat action logement
✨Active ton membership Collab'S.Experience (CSE)
Bénéficie d'avantages pour t'offrir des petits plaisirs dans l'année :
Chèques vacances - culture, tickets cinéma
Cotisation à une activité sportive ou culture,
Abonnement Deezer...
Et tous les événements mensuels qui rythment les moments de détente dans nos agences.
L’engagement de nos experts à travers l'ouverture du capital aux salariés
Depuis ses débuts, notre entreprise a adopté une politique de management novatrice et fédératrice, avec pour objectif principal d'offrir à ses collaborateurs – démontrant des qualités managériales ou créatives – la possibilité de devenir associé-actionnaires et ainsi contribuer activement à l'élaboration de la stratégie du groupe.
Grâce à un Business model éprouvé, notre ambition demeure double : allier éthique et performance, soutenue par 17 "key people" et 53 collaborateurs actionnaires parmi nos 400 collaborateurs. En 2019, la Direction a décidé d'ouvrir le capital à ses employés pour les impliquer activement dans la réussite de l'entreprise, avec deux objectifs sous-jacents : fidéliser ceux qui souhaitent innover dans une optique d'amélioration continue et offrir une opportunité d'investissement aux esprits entrepreneuriaux, tout en croyant en ce projet humain et ambitieux qui nous anime au quotidien
Life@TVH - nos collaborateurs en parlent
Rencontrez vos futurs collègues 👋🏼
Laurent GALVANI
Avant-Vente cybersécurité
Dalila BOUDECHICHE
Directrice de projet Microsoft
Nicolas THIEFINE
Responsable de comptes Retail & Fashion