The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide.

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es.

ENSEMBLE, créons ton parcours.

Ta future équipe

Travailler chez Augusta Reeves, c’est rejoindre un pure player SAP à l’expertise reconnue depuis 25 ans, avec trois domaines d’activités : Régie/TMA/ Projets.

Nous sommes fiers de représenter une entreprise à taille humaine qui valorise les compétences de chacun, encourage l’évolution personnelle et reste à l’avant-garde des innovations SAP pour booster la transformation digitale de nos clients.

Dans le cadre de projets nouvellement signés, ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, de missions d’expertise technique ou d’évolution de systèmes d’ERP (SAP, ECC, HANA, S/4HANA, HYBRIS, FIORI/UI5). nous recrutons un.e Chef.fe de projet SAP SAP confirmé.e.

Tes futures missions

Rattaché.e au Directeur Associé du Delivery SAP, tes missions consisteront à :

• Prendre en charge la planification, la coordination et la gestion globale des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production.
• Assurez le suivi des équipes projets de consultants SAP
• Organiser et animer les comités de projet
• Gérer le suivi financier et l'analyse de la rentabilité
• Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers et leurs objectifs
• Garantir le respect des engagements contractuels et la gestion des risques

Ton profil

• De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire de gestion de projet SAP.
• Tu es ouvert aux déplacements dans le cadre d'un projet.
• Tu montres une forte capacité à travailler en équipe et à encadrer des consultants.
• Tu disposes d'un excellent relationnel, d'un esprit d'initiative et tu es autonome
• Tu es rigoureux et fais preuve de compétences analytiques et d'un esprit de synthèse
• Tu es en capacité de gérer des problématiques complexes
• Tu as un niveau d'anglais professionnel

4 raisons de nous rejoindre !

• Profiter de l'expertise d'un intégrateur présent depuis 25 ans dans le monde SAP
• Travailler sur des projets innovants sur les dernières technologies SAP (S/4HANA Public Cloud, Integration Suite, BTP, IA, etc)
• Intégrer des équipes à taille humaine avec une ambiance de travail convivial !
• Nos opportunités d'évolution te permettront de renforcer tes compétences et de progresser dans ta carrière.

Bon à savoir :

• After-works mensuels « tout se fête »
• QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
• The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
• RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
• Une prime vacances en juin associée à la participation
• Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
• Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité

Notre process et tes différents entretiens :

• Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Kassandra, notre Chargée de recrutement
• Un second entretien avec nos Directeur.rice du Consulting SAP
• Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents